¡Aunque avanza la economía y la generación de empleos; estos son insuficientes para reducir la tasa de desocupación!

by Antonio Castro on 23/07/2012 Este artículo tiene 71 views

desempleo

Por: Antonio Castro

La planta laboral asociada a la estructura de la economía, requiere de mayor crecimiento económico y/o el impulso de las ramas intensivas en mano de obra…

En los primeros cuatro meses del año, la economía creció 4.7% en promedio anual y estimamos que promedió 4.6% durante el primer semestre del año; en junio, la tasa de desocupación se ubicó en 4.83% de la Población Económicamente Activa.

Las tasas de ocupación y subocupación en el mercado informal de la economía, se han incrementado…

En junio, la tasa de ocupación en el sector informal ascendió al 29.7% de la población económicamente activa, la más alta desde 2005, fecha en que se inició la elaboración de ese indicador; la tasa de subocupación en la informalidad, fue del 9.32% de la población económicamente activa, la más alta desde mayo de 2009.

Los empleos eventuales han proliferado en la economía formal…

En el sector formal de la economía, la calidad de los empleos se ha deteriorado, en junio el número de asegurados eventuales al Instituto Mexicano del Seguro Social, aumentó 8.8% en términos anuales; en tanto que los asegurados permanentes, se incrementaron en sólo 4.1%.

PERSPECTIVAS
Consideramos que en los próximos meses, será difícil reducir la tasa de desocupación. La actividad económica está perdiendo vigor y la demanda de empleos rebasa su oferta en el sector formal de la economía. Por lo que la informalidad continuará siendo el refugio de los trabajadores que no pueden acceder al sector formal de la economía.

El autor de este artículo...

– que ha escrito 49 artículos en Empresas y dinero.

Sigue en twitter a @

Contactar al autor

Recibe empresasydinero.com en tu email

Registra tu email en la siguiente forma y recibe a primera hora las noticias más importantes de negocios, economía y empresas. Recibe empresasydinero.com en tu email

{ 0 comments… add one now }

Leave a Comment

Previous post:

Next post: